Attraverso un programma pilota europeo di formazione professionale (programma RENewAL), rivolto a neolaureati e professionisti del settore immobiliare, il progetto RENewAL mira a definire e promuovere un nuovo insieme di conoscenze, abilità e competenze per le professioni del settore, affrontando i gap formativi esistenti e integrando competenze specifiche in materia di salute e benessere nei percorsi di istruzione e formazione professionale (IFP) dei manager del settore immobiliare, per lo sviluppo di soluzioni innovative e redditizie nell’ambito del Workplace Management.

Gli obiettivi principali del progetto sono:

• Intervenire a livello IFP introducendo nuove conoscenze e competenze per i neolaureati e i giovani professionisti del settore
• Fornire conoscenze e competenze per la progettazione e la gestione efficace di soluzioni innovative nell’ambito del Workplace Management, ispirate da Salute & Benessere sul luogo di lavoro, efficienza energetica, Eco-design e Domotica
• Contribuire a diffondere una cultura manageriale sostenibile nell’ambito del Workplace Management, in grado di venire incontro alle esigenze dei dipendenti – in qualità di utenti degli immobili - influenzando positivamente sulle loro prestazioni lavorative in termini di aumentata creatività e innovazione.

12 organizzazioni provenienti da 6 paesi europei (Italia, Bulgaria, Cipro, Grecia, Portogallo e Spagna) costituiscono il partenariato strategico a servizio degli obiettivi di RENewAL e di una più ampia diffusione dei suoi risultati: MasterandSkills Srl (capofila di progetto - coordinatore), Assoknowledge, eFM SPA, Aspect –Management and Intercultural Relations, NGO My World Association, Eurosuccess Consulting, Pyramid Services Ltd, Tojas Investimentos LDA, UBImedical, Tsikrikoni, I-Box Create S.L. and Ibonis European Research Projects S.L. Il progetto ha avuto inizio a Dicembre 2017 e si completerà a Novembre 2019, per una durata complessiva di 24 mesi.

Tra gli output /outcome previsti dal progetto:

• Report, un’indagine sulla salute, la qualità della vita e il benessere sul luogo di lavoro, un piano per il controllo della qualità dei contenuti formativi e per lo sviluppo di un Programma IFP per i manager del settore immobiliare
• 1 Manuale per la progettazione del programma pilota europeo di formazione professionale (programma RENewAL) per i manager del settore immobiliare
• 3 accordi di stage
• Una banca dati dei contenuti e dei materiali formativi prodotti
• Accordi per il riconoscimento, la convalida e la certificazione dei risultati d’apprendimento previsti da RENewAL
• 4 moduli formativi (720 ore, di cui 30 in stage)
• 30 relazioni finali di valutazione dei risultati d’apprendimento redatte da tutor, e un'analisi finale dei problemi riscontrati nell’erogazione del programma pilota, comprensiva di un piano strategico per la risoluzione delle criticità