Um mestrado executivo em Gestão Imobiliária, de Instalações e Propriedades: uma experiência de aprendizagem única para aspirantes a gestores de inovação.

 

O que é o projeto RENEWAL SKILLS?

O projeto RENEWAL SKILLS (Real Estate New Alternative Skills) surgiu a partir de uma reflexão sobre a atividade imobiliária sempre ter seguido um modelo de negócios baseado unicamente numa lógica exclusivamente financeira, privilegiando o ganho de capital em vez da atual rentabilidade.

O modelo de negócios dos países do Sul da Europa (Itália, Chipre, Portugal, Espanha e Bulgária são os países-alvo do projeto) foi fundado apenas sobre a lógica desatualizada de “Construção, compra e venda”, o que torna o setor não produtivo e ignora ou subestima todos os aspetos de gestão e estratégias ligadas com a rentabilidade, gestão e valorização dos ativos e propriedades.

No entanto, a crise económica finalizou este modelo baseado no crédito financeiro e improvisação de gestão: a nível internacional (Estados Unidos, alguns países da Ásia, Austrália e alguns países do Norte da Europa), persuadiu e convenceu os proprietários e gestores imobiliários a prestar mais atenção à gestão e valorização imobiliária, modernizando os ativos imobiliários.

Nos países do Sul da Europa, apesar das grandes tradições arquitetónicas, esta passagem ainda não foi concretizada por várias razões. Primeiramente, o atraso histórico que caracterizou o processo de industrialização deu origem um défice na gestão/cultura organizacional. Além disso, a peculiaridade dos mercados nacionais e da indústria, caracterizados por uma fragmentação elevada, e um défice de competências na formação e educação no setor imobiliário, a falta de elementos inovadores de gestão, levaram a um baixo nível de produção de rentabilidade, apesar dos ativos imobiliários gigantescos.

Assim sendo, é necessário renovar e modernizar os modelos organizacionais e os resultados, de modo a serem mais competitivos e rentáveis, encontrando soluções inovadoras no setor imobiliário.

Os parceiros identificaram as lacunas nas competências do setor que, se abordadas, podem satisfazer as novas necessidades e tendências no encalço de soluções rentáveis, considerando também a lacuna global que no Sul da Europa, não considera o modelo de convergência que torna a gestão de ativos, propriedades e instalações, complementares, sugerindo a possibilidade de um único cargo abarcar mais competências e abranger um vasto leque de serviços a oferecer pelo mercado imobiliário.

 

Programa de aprendizagem e fase de entrega

Uma lacuna mais específica nas competências é a integração insuficiente entre o setor da Saúde e o setor Imobiliário e de Gestão de Instalações.
O projeto RENewAL skills prevê a entrega de uma solução, específica para o setor, respondendo às necessidades da área imobiliária, em termos de falta de competências e aptidões transversais, e o desenvolvimento de módulos de formação específicos e inovadores, com enfoque especial sobre os conhecimentos de Saúde & Bem-estar para a Gestão de Instalações e locais de trabalho.

A intergração de conhecimentos de saúde na gestão do local de trabalho, inspirada pela eficiência energética, eco-design e domótica, para o desenvolvimento e implementação de soluções inovadoras para a criação de um novo perfil laboral, é um resultado inovador, esperado para o setor imobiliário.

Numa perspetiva de convergência entre Saúde e Gestão de Instalações, Propriedades e Ativos, repensar e recapacitar os locais de trabalho pretende melhorar a qualidade de vida no trabalho, aumentar a produtividade dos trabalhadores e melhorar o desempenho laboral em termos de inovação e criatividade, simultaneamente aumentando o valor imobiliário.

Este Projeto visa o desenvolvimento e implementação de um programa piloto de VET de modo a preencher as lacunas de competências e definir um novo perfil laboral com competências nas áreas da saúde, gestão do local de trabalho, ativos, instalações e propriedades.

 

Mestrado Executivo em Itália

Masterandskills, escola de negócios, parceira líder do projeto RENewAL Skills irá dar ínicio a um Mestrado Executivo gratuito em Gestão Imobiliária de Instalações e Propriedades e pretende inscrever 30 talentos Europeus em outubro de 2018.

O novo mestrado, criado e promovido no âmbito do projeto Europeu “RENewAL – Real Estate New Alternative Skills”, cofinanciado pelo Erasmus+, visa a introdução de novos gestores com competências inovadoras no mercado imobiliário Europeu, de modo a conceber espaços urbanos e de trabalho focados na gestão das instalações e ativos, na saúde e bem-estar dos trabalhadores e na produtividade.

O perfil dos alunos* serão selecionados entre:

• 12 recém-licenciados italianos em Arquitetura, Engenheira Civil, Economia, Psicologia, Sociologia e Neurociências.
• 12 profissionais italianos do Setor Imobiliário.
• 6 licenciados dos Países Parceiros em Arquitetura, Engenheira Civil, Economia, Psicologia, Sociologia e Neurociências.

O programa de 7 meses será lecionado em Inglês para os 24 alunos italianos e os 6 estudantes europeus vindos dos países parceiros do projeto (Bulgária, Chipre, Portugal e Espanha) e será uma oportunidade única para arquitetos, engenheiros, economistas, psicólogos e neurocientistas que queram desenvolver uma rede profissional sólida, uma perspetiva internacional e um conhecimento especializado sobre as técnicas mais avançadas para a estratégia e a inovação imobiliária.

*Obtenha mais informações sobre o perfil dos alunos em downloads em inglês (Materiais de divulgação e promoção) aqui.

 

LOCALIZAÇÃO E DURAÇÃO

O programa terá local em Roma a partir do final de outubro até meados de abril (320 Horas).

Durante o programa o projeto de trabalho “Desenho de uma solução inovadora para a gestão do local de trabalho inspirada na saúde & bem-estar no local de trabalho” (160 horas) será implementado e os 2 grupos de trabalho que apresentem os melhores projetos ganham um período-extra de 2 semanas de pré-incubação no UBImedical.

No final desta fase, os participantes terão uma experiencia de estágio (240 horas) nos nossos parceiros locais da Grécia, Portugal e Itália.

O mestrado tem a duração total de 720 horas organizadas da seguinte forma:

• 320 horas em sala de aula e formação por Webinar (Roma)
• 160 horas de projeto de trabalho
• 240 horas de estágio

 

COMO SE CANDIDATAR – FORMULÁRIO DE CANDIDATURA

Cada candidato interessado pode enviar um email com o CV e uma breve carta de motivação para: [email protected]
Assunto: to the attention of Ms Roberta Sorrentino – New Real Estate Manager – application

Deadline: 08/01/2019

CUSTOS

A participação no mestrado executivo é gratuita. As viagens de/para Roma, bem como os custos de subsistência em Roma, não serão cobertos. Os custos do estágio e a pré-incubação (viagem e subsistência) serão cobertos até um limite definido.